用人單位使用人事外包的益處:
1、 降低用人單位管理成本
2、 緩解人員編制限制問題,用人機制更加靈活
3、 人力資源管理的服務(wù)更加化、合理化
4、 獲得快速全面的招聘服務(wù)
5、 應(yīng)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點提供新老員工的各項培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)
6、 健全勞動管理、減輕繁瑣的人事雜務(wù),以便企業(yè)集中精力在核心業(yè)務(wù)
山東濰坊邦芒外包是主管部門審核批準(zhǔn)的正規(guī)合法的人力資源勞務(wù)派遣機構(gòu)。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務(wù)的從業(yè)人員組成,始終秉承“用心成就所托”的經(jīng)營理念,堅持“專*化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標(biāo),在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、高*的服務(wù)橋梁。