管理培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)直接涉及的是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容,讓和管理者經(jīng)過一系列的培訓(xùn)在轉(zhuǎn)變和樹立經(jīng)營(yíng)管理思想的同時(shí),重要的是要提高他們從事經(jīng)營(yíng)與管理的實(shí)際能力。
管理培訓(xùn)主要是管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)。管理培訓(xùn)的種類很多,如人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等,人力資源管理培訓(xùn)還可分為薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓(xùn)等。管理培訓(xùn)可以通過聘請(qǐng)管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),還可參加公開課的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
管理培訓(xùn)的重要性
管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)獲得管理的方法,來改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理上的一些不足之處,企業(yè)經(jīng)營(yíng)是對(duì)人、財(cái)、物、信息等方面的一個(gè)集中管理,企業(yè)在發(fā)展,社會(huì)也在發(fā)展,知識(shí)、技能等方面都要發(fā)生變化,這也就需要管理培訓(xùn)來對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。