人力資源外包，簡稱HRO。是指企業(yè)利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源工作。根據實際需求將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率。

優(yōu)勢：

從員工招聘到離職，我們將為您提供全程管家式服務

專業(yè)的第三方機構規(guī)?；\作，降低單個企業(yè)成本

減輕企業(yè)基礎性工作，更加關注核心業(yè)務的提成

社會分工進一步細化，以專業(yè)度提升整體運作效率

大大節(jié)省公司運營成本，優(yōu)化辦事流程。

（一）勞務派遣

       廣東華南人力資源管理有限公司作為員工的用人單位，客戶作為實際用工單位，員工則同廣東華南人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，客戶負責派遣員工的工作管理，廣東華南人力資源管理有限公司負責員工的人事管理，在滿足客戶人事編制需求的同時，幫助客戶提高人力資源管理效率，實現效益。

服務內容：

1、全程派遣：由廣東華南人力資源管理有限公司負責員工招聘、入/離職手續(xù)、薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案管理、等各項工作。

2、轉接派遣：用工單位負責員工招聘，廣東華南人力資源管理有限公司負責提供入/離職手續(xù)辦理和日常服務工作。

3、項目派遣：用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。

（二）人事代理

       代理客戶人力資源部的非核心工作，幫助客戶降低成本、提高效益，促進企業(yè)人事管理專業(yè)化和規(guī)范化的一種人力資源服務外包解決方案。

服務內容：

福利類：社保代繳代申報、公積金代繳代申報、各類福利代管、各類體檢等。

薪酬類：薪酬核算與發(fā)放、個稅申報繳納等。

人事手續(xù)：人事檔案托管、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進等。

咨詢類：提供勞動及人事法規(guī)、政策的咨詢。

（三）福利外包

       一份禮物、一次活動給員工帶來格外的驚喜與感動，給員工以家庭成員般的關懷，是企業(yè)吸引員工的魅力之一。更廣泛的渠道、更多樣的選擇、更優(yōu)惠的價格是我們提供服務外包服務的價值所在。

服務內容：

節(jié)慶福利：新春禮包、月圓中秋、端午好禮、節(jié)日禮盒

家庭關愛：健康體檢、溫情生辰、開心寶貝

休閑娛樂：旅游度假、團隊拓展、觀影活動

（四）招聘流程外包

       在最短的時間內招聘到合適的人員，是每個用人單位始終要面對的難題，目前，通過招聘外包的形式解決這一難題已經成為社會趨勢。廣東華南人力資源管理有限公司由資深行業(yè)專家及多年從業(yè)經驗的高級招聘、獵頭顧問傾力加盟，攜手多家人力資源服務平臺和專業(yè)機構，共同打造多方位的人才招聘外包服務。我們通過整合各種渠道的優(yōu)勢資源，利用全國性網絡平臺，采用平面媒體、網絡、校園、現場等各種方式，為客戶尋找人崗匹配的應聘者，滿足客戶需求。

服務內容：

中高端職位招聘

基層、藍領職位招聘

批量崗位招聘

校園招聘服務

招聘流程外包