就業(yè)是民生之本，財富之源，今年政府部門首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向。在2019年12月，相關(guān)部門就發(fā)布了《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)的工作意見》。

       特別是今年，穩(wěn)就業(yè)更是成了重中之中，國家相關(guān)部門發(fā)布了一系列相關(guān)文件包括發(fā)改委、工信部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于發(fā)揮國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園帶動生產(chǎn)就業(yè)》的通知，在2020年3月26日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，人社部聯(lián)合制定印發(fā)《擴大返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)規(guī)模實施方案》，要求各地在推動農(nóng)民工有序返城返崗就業(yè)的同時，加強政策扶持，強化指導(dǎo)服務(wù)，擴大返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)規(guī)模。。

    由于各種方面的原因，在就業(yè)服務(wù)方面存在著以下幾個方面的狀況：

一、就業(yè)信息不對稱，招工找工兩頭難

       受渠道、條件限制，企業(yè)難以深入農(nóng)村招工，不能覆蓋農(nóng)村外出務(wù)工的核心勞動力人群。外出務(wù)工人群集中在春節(jié)返鄉(xiāng)且停留時間段，有效時間內(nèi)無法及時獲取本地招聘信息，缺乏合適的就業(yè)機會。缺乏一個雙向?qū)崟r的就業(yè)信息平臺，以及可持續(xù)的服務(wù)。

二、亟待拓寬就業(yè)空間，開展就業(yè)扶貧

       就業(yè)困難人群、貧困勞動人群、大學(xué)生及退役軍人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，門檻和成本較高、難度大，需探索切實有效的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)方式方法。亟待提供從求職招聘報名、技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，精準推薦就業(yè)的主動服務(wù)、貼身服務(wù)、落地服務(wù)，拓寬就業(yè)空間，擴大項目受益覆蓋面，助力就業(yè)扶貧民生工程。

三、亟待提升就業(yè)信息化水平，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)

       傳統(tǒng)的管理手段和工作流程效率低，組織難、服務(wù)難、缺乏及時高效的崗位收集、分析、分類和精準對接企業(yè)用工需求機制，亟待建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式指導(dǎo)服務(wù)中心，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，時效精準促就業(yè)，提升就業(yè)信息化管理水平，提供服務(wù)效率，提升功能服務(wù)整體水平和人民滿意度。

       從上面相關(guān)狀況可以得知，只有通過準成掌握本地各類用人勞動單位與社會保險情況、勞動用工關(guān)系數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，特別是充分掌握企業(yè)基本狀況、用工變化、勞動合同簽訂、外出務(wù)工人員情況，參加社保卡等動態(tài)情況，就可以為本地勞動保障執(zhí)fa水平與效率；通過統(tǒng)一線上服務(wù)入口，實現(xiàn)全業(yè)務(wù)、多渠道的便捷服務(wù)，將個人求職、企業(yè)招聘、機構(gòu)服務(wù)、平臺運營、人社/就業(yè)管理結(jié)合起來，形成良性循環(huán)運作的閉環(huán)，就能解決企業(yè)招工難、農(nóng)村就業(yè)難、幾個服務(wù)難、人社/就業(yè)部門組織難、管理難等問題。

       基于以上相關(guān)分析和認知，德生科技通過搭建在于大數(shù)據(jù)的人力資源服務(wù)體系，運用大數(shù)據(jù)驅(qū)動，切實解決招聘難、就業(yè)難、服務(wù)難、管理難等問題，建立可以持續(xù)運營的長效機制，提供精準的人力資源支持。目前，德生科技已經(jīng)打通了從人力資源市場建設(shè)、人力資源數(shù)據(jù)采集運營服務(wù)、就業(yè)運營服務(wù)、就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、人力資源產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃運營和技能培訓(xùn)服務(wù)的一整個服務(wù)鏈條，并形成了一整套完整的服務(wù)解決方案。

       目前，德生科技已為安徽南陵、廣德、貴州畢節(jié)等16個省份的150多個區(qū)縣打造了全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)了當?shù)囟嘣?、多渠道的全生態(tài)求職和招聘，切實解決了老百姓的民生問題，同時也提升了相關(guān)政府部門的管理與服務(wù)工作效率。未來，德生科技將基于全國各地廣泛的服務(wù)經(jīng)驗，積極整合資源，運用各種技術(shù)手段，建設(shè)基于大數(shù)據(jù)的人力資源運營服務(wù)，實現(xiàn)勞動力和企業(yè)需求的主動、動態(tài)、精準匹配，提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供更全面、更多樣化的服務(wù)與支持。