通過(guò)遠(yuǎn)程或后臺(tái)預(yù)先設(shè)定動(dòng)作指令，在無(wú)人環(huán)境中沿著既定軌道獨(dú)立運(yùn)行，完成各種復(fù)雜的檢測(cè)任務(wù)，并將信息實(shí)時(shí)反饋至智能控制終端。特種機(jī)器人均配備有自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)時(shí)將檢測(cè)到的信息通過(guò)無(wú)線通訊反饋到智能控制終端，實(shí)時(shí)進(jìn)行信息的分析、處理。通過(guò)無(wú)線通訊技術(shù)將特種機(jī)器人與手機(jī)、計(jì)算機(jī)等智能控制終端連接，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程終端控制、無(wú)線信息反饋，整個(gè)作業(yè)系統(tǒng)無(wú)人化、智能化。

①作業(yè)無(wú)人化

②監(jiān)測(cè)智能化

③信息集成化

智能巡檢機(jī)器人是專門應(yīng)用于配電站的探測(cè)機(jī)器人系統(tǒng)，可替代人工完成巡檢、探測(cè)、監(jiān)控、故障診斷、預(yù)警報(bào)警等多種功能。通過(guò)一個(gè)自主運(yùn)行的機(jī)動(dòng)平臺(tái)，搭載一組高性能檢測(cè)儀器，對(duì)站內(nèi)設(shè)備進(jìn)行全天候監(jiān)控，可大大減少“智能配電站”所需的固定式傳感器和其他儀器的安裝數(shù)量，且無(wú)需大量布線、無(wú)需改造現(xiàn)有的開(kāi)關(guān)柜，在降低綜合運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)，提高整體運(yùn)營(yíng)水平。

上海永乾機(jī)電有限公司是一家致力于提供全方位的智能工廠建設(shè)的研發(fā)型企業(yè)，于工業(yè)移載設(shè)備、機(jī)器人、自動(dòng)化和信息化領(lǐng)域。目前員工總數(shù)1000人，工程師隊(duì)伍超過(guò)400人，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的能夠提供定制化、工業(yè)生產(chǎn)智能化解決方案的企業(yè)之一。

公司成立于1999年，始終堅(jiān)持“低耗、術(shù)業(yè)專攻”的工作方針，通過(guò)多年來(lái)的不懈努力，已穩(wěn)居業(yè)內(nèi)地位。公司于2009年和2010年分別通過(guò)了ISO9001：2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE認(rèn)證，2012年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括，工業(yè)機(jī)器人、智能化生產(chǎn)線、智能工廠信息化系統(tǒng)。工業(yè)機(jī)器人主要包括：“助力機(jī)械手”、“Pick-up”、“T型機(jī)器人”、“多軸機(jī)器人”、“特種機(jī)器人”；智能化生產(chǎn)線包括：“智能裝配線”、“智能物流線”、“智能倉(cāng)儲(chǔ)線”，適用于各種輕型、中型、重型產(chǎn)品在其生產(chǎn)制造過(guò)程中所需要完成的各種工件的傳輸、配送、交換、裝配、測(cè)試等功能；智能工廠信息化系統(tǒng)包括：“MES系統(tǒng)”、“WMS系統(tǒng)”、“數(shù)控RGV”等,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集與分析，從而優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程、改善生產(chǎn)工藝、提品質(zhì)量等。

永乾致力于智能工廠的建設(shè)，憑借十幾年的經(jīng)驗(yàn)和遙遙的設(shè)計(jì)水平，將“工業(yè)機(jī)器人”、“智能化生產(chǎn)線”這兩項(xiàng)“硬件設(shè)施”與“智能工廠信息化系統(tǒng)”這個(gè)“軟件設(shè)施”完美的融合于一體，為客戶打造出、先進(jìn)、高性價(jià)比的智能工廠。

“探索工業(yè)智能的未來(lái)”是我們始終堅(jiān)持的企業(yè)宗旨。

一滴水只有放進(jìn)大海里才更有力量，一個(gè)人只有把自己和集體事業(yè)融合在一起才更有力量。
公司始終認(rèn)為：全體員工的共同努力，是公司取得成功的關(guān)鍵。所以每位員工都應(yīng)明確自己的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和行為準(zhǔn)則，恪盡職守、勤奮務(wù)實(shí)，以公司的利益為重，注重團(tuán)隊(duì)精神，把公司的前途與個(gè)人的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。只有公司的不斷壯大，才會(huì)有個(gè)人的不斷提升。

公司有四項(xiàng)原則，它展示了永乾的企業(yè)精神：
群策群力

借助他人的幫助，共同解決問(wèn)題。

兩個(gè)人的力量總是大于一個(gè)人。

當(dāng)其他團(tuán)隊(duì)成員遇到困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供幫助。

博采眾長(zhǎng)

公司的實(shí)力增長(zhǎng)，來(lái)自于團(tuán)隊(duì)的眾多成員的共同努力。

每個(gè)人都擁有不同的背景和觀點(diǎn)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與建議，可以使我們從中得到啟迪。

有效溝通

及時(shí)溝通，可以我們的每一次決定和每一個(gè)做法是的；有效溝通，可以明確表達(dá)自己的想法，并聆聽(tīng)他人意見(jiàn)。

只有主動(dòng)地表達(dá)不同看法，才能有效地解決問(wèn)題；提不出問(wèn)題，也就無(wú)法解決問(wèn)題；只有當(dāng)每個(gè)人都關(guān)注問(wèn)題時(shí)，才能解決問(wèn)題。

步調(diào)一致

在每個(gè)成員都發(fā)表意見(jiàn)、并聆聽(tīng)了他人的意見(jiàn)后，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作出終決定。

對(duì)此決定，每一個(gè)成員都必須遵循并予以支持，并且步調(diào)一致地去執(zhí)行。

作為團(tuán)隊(duì)，在行動(dòng)開(kāi)始時(shí)，就應(yīng)像一個(gè)整體那樣去工作。