ECMA-E31315R4 對于機械性能、生產效率起著決定作用的伺服系統(tǒng)而言，同樣要求其在高速響應性，高速度、高精度控制方面，具有更高的技術水準。歡迎您來電洽談： Co.,Ltd: 上海*躍川*自動化控制技術有限公司 Add (地 址)：上海市奉賢區(qū)西渡鎮(zhèn)西閘公路1118弄 公司(E-mail)郵箱：shyuechuan@163.com 聯(lián)系號碼：186－1677－9680 商務Q號碼：71467*6149 和65718*1221 銷售熱線：**021－6147－4283* 公司傳真：***021**3965*1866*** 臺灣臺達(DELTA)伺服系統(tǒng) ASD-A0121-AB AB系列伺服驅動100W ASD-B0121-A B系列伺服驅動100W 100W ASD-A2-0121-L A2 100W單伺服驅動器，全閉環(huán) ASD-B2-0121-B B2 100W驅動 ECMA-C10401ES 100W A2 鍵槽 20Bit ECMA-C20401ES 100W B2 鍵槽 ECMA-C20401FS 100W B2 鍵槽 剎車 " 我說”套句孔子說的話，大哉問！但是莫宰羊！我只知道我只要把公司交給我的事努力完成，其他就是水到渠成?！?， 他居然告訴我”Michael，生命不是這樣的！如果你想在十年內成為專業(yè)高階經理人，試想如果在第五年你都還沒有歷練完部門經理，你認為第十年你接任總經理的可能性有多高？如果你第五年要歷練完部門經理，如果第三年你還無法擔任一個部門的經副理，你認為可能嗎？如果要在三年內接掌一個部門，在兩年內還無法擔任初階主管，有可能嗎？同樣的如果你是想創(chuàng)業(yè)，你必須具備些條件及能力才能在十年內完成創(chuàng)業(yè)，讓你的公司達到一定的層次？” 我自己做得那么好”的思想，或者是懼怕下屬濫用權力，實質就是不信任自己的下屬。一個老板要敢于授權，善于授權，信任是前提。 本田第二任社長河島決定進入美國辦廠時，企業(yè)內預先設立了籌備委員會，聚集了來自人事、生產、資本三個專門委員會中有才干的人員。做出決策的是河島，而制定具體方案的是員工組織，河島不參加，他認為員工組織會做的比自己做得更好。比如，位于俄亥俄州的廠房基地，河島一次也沒有去看過，這足以證明他充分授權給下屬。當有人問河島不赴美實地考察時，他說：“我對美國不很熟悉。既然熟悉它的人覺得這塊地較好，難道不該相信他的眼光？我又不是房地產商，也不是帳房先生?！? 財務和銷售方面的工作河島全權托付給副社長，這種做法繼承了本田一貫的做事風格。1985年9月，在東京青山一棟充滿現(xiàn)代感的大樓落成了，赴日訪問的英國查爾斯王子和戴安娜王妃參觀了這棟大樓，傳播媒體也競相報道，本田技術研究公司的“本田青此揚名世 200w" ASD-A2-0221-L A2 200W單伺服驅動器，全閉環(huán) ASD-B2-0221-B B2 200W驅動 ECMA-C10602ES 200W A2 鍵槽 ECMA-C10602PS 200W A2 鍵槽 中心螺紋孔 ECMA-C10602FS 200W A2 鍵槽 剎車 ECMA-C10602GS 200W A2 鍵槽 油封 ECMA-C20602ES 200W B2 鍵槽 ECMA-C20602GS 200W B2 鍵槽 油封