加工定制：是 類型：平板 楞型：B 用途：包裝 等級(jí)：A 近日，看到一篇據(jù)英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》的報(bào)道，英國(guó)商務(wù)部本月發(fā)布了一個(gè)關(guān)于《未來(lái)職業(yè)形態(tài)》報(bào)告。經(jīng)過(guò)多重因素的考慮后，終列出了這份看起來(lái)令人驚嘆的未來(lái)職業(yè)表——它們將在2030年成為為人所熟識(shí)的“筍工”。顯然印刷工是榜上無(wú)名的。 筆者先帶大家看一下《未來(lái)職業(yè)形態(tài)》報(bào)告中，20年后職場(chǎng)吃香的工作包括些吧：1.人體器官培養(yǎng)師。2.納米醫(yī)師。3.高科技農(nóng)民。4.長(zhǎng)者福利。5.記憶拓展技師。6.新科學(xué)倫理師。7.太空飛船駕駛員。8.垂直農(nóng)場(chǎng)主。9.氣候控制專。10.檢疫官。11.虛擬信息管家。12.垃圾數(shù)據(jù)處理師。13.新能源汽車(chē)設(shè)計(jì)師。14.小眾傳播員。 在了解了這20年后職場(chǎng)吃香的工作之后，筆者對(duì)為沒(méi)有印刷工這一工作的原因也進(jìn)行了一番思考，當(dāng)然，榜上無(wú)名的職位很多，這里只針對(duì)筆者所在的印刷領(lǐng)域的印刷工工作講起。筆者認(rèn)為有這幾個(gè)原因： ，印刷工人工資問(wèn)題。印刷廠不愿意支付工人更多的工資，有時(shí)候甚至?xí)丝酃と斯べY。因?yàn)樵诋?dāng)前印刷行業(yè)不是很景氣的環(huán)境下，印刷廠的老板為了節(jié)約企業(yè)成本，所以才會(huì)出現(xiàn)這種情況。但是如果工人如果工作過(guò)低，基本的生活都保障不了，必然會(huì)脫離印刷工作這個(gè)崗位。 第二，職業(yè)病問(wèn)題困擾印刷工人身體健康。前幾日，新聞爆出了一位從事了12年印刷工人，患上了成苯中毒職業(yè)病患者，這個(gè)一場(chǎng)病掏空的他所有的打工錢(qián)。今年4月份，卜健雙在廣東省職業(yè)病防治院被診斷為職業(yè)性慢性中度“血小板減少癥”，為苯中毒癥狀。并且他多次收到醫(yī)院方面下達(dá)的病危通知書(shū)。2001年，這位印刷工人到東莞一家彩印廠工作，2002年到了深圳另一家彩印廠。2008年7月進(jìn)入深圳迅光彩印有限公司從事印刷工作，在印刷品覆膜作業(yè)中接觸有毒物質(zhì)苯。不僅僅新聞爆料的這一個(gè)問(wèn)題，還有很多人也患上了其他的職業(yè)病，包括癌癥。 第三，如同職業(yè)其他崗位相比，薪資低很多倍。生產(chǎn)一線員工與企業(yè)管理層人員的收入差異較大。有調(diào)查顯示，生產(chǎn)一線員工與企業(yè)管理層人員的收入差異，差異小的在4倍左右，差異大的達(dá)到11倍。有些人不愿意忍受這種差距，做的多卻得到的少，心里落差是他們不愿意選擇在生產(chǎn)一線工作的原因。 第四，近年來(lái)印包工業(yè)中傷亡事故日益頻發(fā)，呈現(xiàn)不斷上漲態(tài)勢(shì)。在新聞中看到，車(chē)間事故常常發(fā)生，令人時(shí)時(shí)擔(dān)憂，這不僅影響了員工的人身安全，而且也會(huì)影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行和自身形象。 第五，印刷產(chǎn)業(yè)近幾年發(fā)展形式有所緩慢，影響職業(yè)的發(fā)展。近幾年，隨著傳統(tǒng)印刷的優(yōu)勢(shì)漸漸不再顯現(xiàn)，印刷業(yè)的發(fā)展速度也有所下降。很多印刷企業(yè)出現(xiàn)了訂單減少，利潤(rùn)減少的情況，再加上新技術(shù)，比如自動(dòng)化、數(shù)字化的應(yīng)用，使得人力減少，這迫使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)行自救，因而會(huì)裁員、縮編。還有就是技術(shù)的升級(jí)，對(duì)印刷工人的技術(shù)素質(zhì)的高要求，使得入門(mén)的門(mén)檻也有所提高，能入門(mén)的人就會(huì)相對(duì)減少了。 在未來(lái)，印刷行業(yè)會(huì)出現(xiàn)更為吃香的工作呢？未來(lái)會(huì)不會(huì)出現(xiàn)新的技術(shù)操作人員？機(jī)器人會(huì)成為我們的代替者？這些都有可能成為可能，只要我們保持創(chuàng)新，未來(lái)的印刷行業(yè)，前途還是一片光明的。 本文由龍港豐印刷原創(chuàng)首發(fā)：http://www.dggfys.com/html/news/