品牌訴求：斯藝艾爾—— 智能生活從縷陽(yáng)光開(kāi)始 核心價(jià)值觀：“客戶滿意、永續(xù)經(jīng)營(yíng)！” 以客戶為中心，以為客戶提供滿意的產(chǎn)品與服務(wù)為我們的宗旨，以“斯藝艾爾”愿景為較大的努力目標(biāo)，構(gòu)成推動(dòng)不斷提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效及競(jìng)爭(zhēng)條件的原動(dòng)力，再通過(guò)全體的不懈追求，樹(shù)立以人性化管理、危機(jī)意識(shí)、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的持續(xù)精進(jìn)，使海洋得以不斷發(fā)展，達(dá)到「永續(xù)經(jīng)營(yíng)」之目的，同時(shí)基于「取之于社會(huì)，用之于社會(huì)」的宗旨，承諾奉獻(xiàn)予社會(huì)。 基本價(jià)值觀：“誠(chéng)信、合理、和諧、進(jìn)步” 這四項(xiàng)理念本身亦是環(huán)環(huán)相扣，相互提攜，從而形成不斷向上提升的動(dòng)力。是海洋人工作的動(dòng)機(jī)，溝通的基礎(chǔ)和判斷行為準(zhǔn)則的基本依據(jù)。 誠(chéng)信： ——是說(shuō)到做到，實(shí)事求是； ——是我們與客戶、員工、合作伙伴、股東及社會(huì)大眾合作溝通之基礎(chǔ)； ——是立人之本、立企之本、社會(huì)之本！ ——建立信任和負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系。 合理： ——我們無(wú)法追求的公平，但我們力求做到合理。 ——透過(guò)全員的協(xié)作建立合理的管理體系和運(yùn)作模式，在雙贏共存的理念下，與代理商、員工、供應(yīng)商及所有相關(guān)方合理的分享經(jīng)營(yíng)的果實(shí)。 ——合理化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，我們于持續(xù)改善，鼓勵(lì)一切有利于客戶價(jià)值提升及公司績(jī)效改進(jìn)的創(chuàng)新。 和諧： ——合理是和諧的基礎(chǔ)，和諧是合理的終表現(xiàn)。 ——以寬容熱誠(chéng)之心，共同創(chuàng)造協(xié)調(diào)、和睦的合作關(guān)系； ——堅(jiān)決杜絕表面的和諧、假象的和諧。 ——維護(hù)合理的商業(yè)生態(tài)體系，永遠(yuǎn)保持我們與代理商、供應(yīng)商及所有合作伙伴之間的合作關(guān)系。 進(jìn)步： ——樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，建立學(xué)習(xí)型組織。 ——與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代。使企業(yè)始終處在一個(gè)良性的持續(xù)改善運(yùn)行機(jī)制中。 ——善于掌握質(zhì)、量互變規(guī)律，不斷地學(xué)習(xí)，改造，使海洋“一天比一天更好”！ 行為準(zhǔn)則：“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)、尚德”