春季酒店工作服定做|定制批發(fā)服務員工作服|上海定做工作服 工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時需根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 　　工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。 　　還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到里都是一個流動的廣告。 工作服設計時的幾個要點 職業(yè)性 工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為人穿、穿用時間、穿用地點、穿、穿。 經(jīng)濟性 除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。 工作服定做|定制工作服|工作服圖片|團購工作服|工作服款式|杭州工作服定做|上海定制工作服|襯衫定做|定制襯衫|襯衫品牌|團購襯衫|休閑襯衫定做|定制格子襯衫|長袖襯衫定做|杭州襯衫定做|上海定制襯衫|西服定做|定制西服|西服品牌|團購西服|西裝定做|定制西裝|男士西裝定做|定制新郎西服|韓版西裝定做|定制新郎西服|杭州西服定做|上海定制西服|職業(yè)裝定做|定制職業(yè)裝|職業(yè)裝款式|團購職業(yè)裝|職業(yè)裝品牌|女性職業(yè)裝定做|杭州職業(yè)裝定做|上海定制職業(yè)裝