80、 90、00后的生活水平越來越高，對于工作的需要也變的多樣話，生活在紛紛擾擾的城市里，面對自然法則優(yōu)勝劣汰，想要生存下去，自然生活壓力，工作壓力也會越來越多，進而更多的人不喜歡交流，工作中就是埋頭苦干，工作干的不順心，還把自己搞的很壓抑，那么公司適時的組織一場公司團建，便是很好的調(diào)劑。
團建活動的好處：一：緩解壓力：現(xiàn)代公司尤其是文化類、IT類的公司工作節(jié)奏都比較快，長時間處在高強度的工作環(huán)境下，會降低工作的效率，到戶外組織團建的場地，搞個一日游，可以讓員工與大自然親密接觸，呼吸新鮮的空氣，在大自然中放松心情，既可以緩解壓力又可以放松身心，為后邊的工作開展打下好的基礎。
深圳九龍生態(tài)園一年四季樹木蔥蘢，氣候適宜，有開著五顏六色花兒的花園，一年四季田間地頭都有鳥兒在鳴唱，更有應季的水果和蔬菜，是員工放松身心，親近自然的好去處。
二：提高員工自信心：通過不同形式的挑戰(zhàn)型團建或趣味型團建或小組競賽型團建，不同程度增加公司人員自信心，經(jīng)歷不同項目的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)不同部門員工不畏艱難的品質，發(fā)揮吃苦耐勞的精神。
九龍?zhí)魬?zhàn)型活動項目：挑戰(zhàn)160秒、快速99、共同進退、高山流水、桃花開幾朵等，在挑戰(zhàn)的過程中，加強員工彼此之間的了解與信心。趣味型項目：毛毛蟲、掌定乾坤、滾滾向前、踩氣球、背夾氣球、拔河、你來比劃我來猜、龜兔賽跑、大道東等。在輕松愉快的氛圍中，增加自信。小組競賽項目：達芬奇米馬、擊鼓顛球、袋鼠跳、團隊風采展示、展豆支原、杯水相傳、珠行千里、快樂大腳等，看那組能發(fā)揮吃苦的精神，順利的完成教練給出的挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)。
三：提高組織內(nèi)部的溝通性，企業(yè)拓展活動一般是要求全員參加，包闊各部門員工和管理者，每輪的活動合作可以使不同部門的員工關系更加和諧，加強內(nèi)部的溝通能力，管理者也可以了解員工的內(nèi)心活動，利于以后工作中的溝通。
九龍的團建活動結束的時候，會請管理者分享此次活動的心得歷程，讓他們更加深刻的記住此次活動的意義，其中也會有小組成員的心德分想，讓活動不僅僅就是玩，更多的是體會團隊的力量。
除了團建，這里還可以體驗原生態(tài)農(nóng)家樂趣，尋找童年的記憶，田園農(nóng)業(yè)觀光、蔬果采摘、DIY野炊或者燒烤、陶藝體驗、農(nóng)場唱歌間、臺球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽、秋千、騎馬、射箭等。戶外旅游人少景美才是關鍵，品質團建在深圳九龍生態(tài)園。