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鋁合金門窗 配件
化定向發(fā)展標(biāo)準(zhǔn):
1. 員工必須要有高度的悟性：面對當(dāng)今社會撲面而來的種種正面或反面的現(xiàn)象，能迅速做出果斷 且正確的反映；對職業(yè)與敬業(yè)有正確價值理念為根本。
2. 員工具備特殊的知識： 特殊的知識是我們形成力量做出特色的基礎(chǔ)，也是社會判定人 才的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)競爭實力的強弱，取決于員工特殊的知識。
3. 員工必須接受專門的培訓(xùn)：專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能讓員工具備特殊的業(yè)務(wù)能力。員工必須不斷地學(xué) 習(xí)、進修。員工只有在工作崗位上實踐，才知道自己有方面的不足。本著缺補的原 則，這不僅可以提高員工的技能，還可影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
4. 企業(yè)須以服務(wù)社會為目的：企業(yè)一定是講究效益的，但其生存的目的應(yīng)該是服務(wù)社會的。在這 個背景下，樣將講究效益與服務(wù)社會有機地結(jié)合起來，就是企業(yè)經(jīng)營者技能。
5. 企業(yè)須有健全的組織：推行化管理，組織的化應(yīng)該走在各項準(zhǔn)備工作的前面，如 果沒有化的組織，所有的人員將是一盤散沙，根本形成不了戰(zhàn)斗力，更談不上取得效益。
6. 企業(yè)倡導(dǎo)的倫理意識：倫理是道德的派生物，在企業(yè)這一特定組織中，倫理就是職業(yè)道 德．而的倫理就是的職業(yè)道德．在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，無論是企業(yè)還是員工喪失了 職業(yè)道德，那必將社會拋棄，被用戶拋棄。專一才，專攻才。 者，專志成其業(yè)、 業(yè)精且心誠。
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