制作彩色手繪廣告衫選用類型的一般顏料？手繪用丙烯畫較好，可用水烯釋，也有專門的丙烯調(diào)和劑。如果只穿一次可以加水，加水可以涂的比較勻，但洗后會出現(xiàn)染色。加水會破壞掉顏料本身的成分比例，所以建議不要加水。顏料在落筆后幾分鐘即可干燥，不需等待。丙烯覆蓋力強，顏料干后會迅速失去可溶性，同時形成堅韌、有彈性的不滲水的膜。這種膜類似于橡膠。顏色飽滿、濃重、鮮潤，無論樣調(diào)和都不會有“臟”“灰”的感覺。丙烯顏料無毒，對人體不會產(chǎn)生傷害。深圳雅曼服飾有限公司是一家集創(chuàng)意設(shè)計、制版、定制、銷售為一體的服裝公司，定制：職業(yè)裝、工作服、廠服、T恤衫、工衣、工服、襯衣、廣告衫、文化衫、西服等制服系列產(chǎn)品。為酒店、商場、公司、工廠、銀行、學校、等企業(yè)單位提供的團體定制服務(wù)。，并在業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑。誠信、創(chuàng)新、、開放是我們的經(jīng)營理念。量身訂做，客戶滿意是我們的服務(wù)宗旨。廣告衫的幾大作用如今的企業(yè)都很喜歡，現(xiàn)在的企業(yè)都比較注重形象。都希望自己的員工衣冠整潔和整體劃一。那樣可以提高企業(yè)的形象和氣勢。下面就簡單介紹廣告衫的幾大作用：1、樹立企業(yè)形象企業(yè)如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象能生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。可見：企業(yè)形象，首先是人的形象！2、提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服能夠從一個側(cè)面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。3、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化職業(yè)制服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是職業(yè)制服是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計獨特的職業(yè)制服，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)制服能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設(shè)計大膽的職業(yè)制服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導的影子，就能窺探到企業(yè)的文化。4、規(guī)范員工行為規(guī)范無論下班時員工在干，上班一穿上廣告衫，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將廣告衫與員工的行為聯(lián)系起來，穿廣告衫的過程就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。