廣告衫在運動時穿著運動時會流汗，這是人人都知道的常識。為調查脫良多汗水淤積在皮膚表面難受的感覺，不少人認為應該穿戴“舒適透氣”的棉文化衫。殊不知，棉質地的服裝只能吸汗并不透氣，并不合適運動時穿戴。正確的做法是選擇那些透氣性相對較好的服裝材質，如聚丙烯等。尤其是在運動內衣的選擇上，更要留心這一點。某體育館的運動指點劉教練告訴筆者，選擇運動服裝的首要標準就是材質，無論外套照樣內衣都是用可以分發(fā)汗水的材料做成，尤其要盡量避免穿棉質地的文化衫。棉文化衫吸汗固然不假，但所吸的汗水并不能分發(fā)，然后構成濕透的內衣粘附在皮膚上，使得皮膚逐漸變冷，難以保溫。在溫差相對較大的秋冬天節(jié)，穿戴棉文化衫反而更隨便在兇猛運動后使人著涼，激起風寒感冒、頭痛等癥狀。而類似聚丙烯多么的材料，可以協助散濕，有利于對峙皮膚單調清爽。薄一點，運動前后留心保暖。還能多帶一雙鞋，避免長時間穿戴被汗水浸濕的鞋子。良多人簡單地認為，一旦人運動起來，就不會感應嚴寒，穿一身運動服也就可以了。但他們不明晰，人體在戶外錘煉中發(fā)作較多熱量的時分僅是中段，一前一后十分隨便遭到外界溫度的影響，假設留心欠妥，很有可以會因為人體溫度的兇猛改變而生病。廣告衫的幾大作用如今的企業(yè)都很喜歡，現在的企業(yè)都比較注重形象。都希望自己的員工衣冠整潔和整體劃一。那樣可以提高企業(yè)的形象和氣勢。下面就簡單介紹廣告衫的幾大作用：1、樹立企業(yè)形象企業(yè)如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”?？梢姡浩髽I(yè)形象，首先是人的形象！2、提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服能夠從一個側面加強企業(yè)自豪感和體現企業(yè)對員工利益的關心。3、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化職業(yè)制服在企業(yè)形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是職業(yè)制服是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業(yè)的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業(yè)制服，同時，還能體現企業(yè)的價值觀，比如深色調和保守的職業(yè)制服能夠體現企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設計大膽的職業(yè)制服則能體現企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領導的影子，就能窺探到企業(yè)的文化。4、規(guī)范員工行為規(guī)范無論下班時員工在干，上班一穿上廣告衫，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將廣告衫與員工的行為聯系起來，穿廣告衫的過程就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。