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工作服的訂做與選擇，既與每一名必須穿著制服的商務(wù)人員相關(guān)，更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。訂做與選擇一套可供商務(wù)人員穿著的制服，所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精，就是對商務(wù)人員所穿著的制服的基本要求。一個企業(yè)的工作服從某種程度上代表著企業(yè)的形象，好的得體的工作服不僅可以給企業(yè)增添魅力，還可以給企業(yè)良好的聲譽。那么企業(yè)該定制適合企業(yè)形象的工作服呢？不知道你在意，很多時候我們的形象常常影響我們的社交談判能力甚至交友能力，因為印象尤為重要誰都沒有辦法來彌補印象的，這些或許很多人都已經(jīng)領(lǐng)悟到了，但是作為企業(yè)的形象其實是和個人一樣的，只是很少有企業(yè)去想那么透徹而已，企業(yè)和個人一樣也需要一身屬于她們企業(yè)的專屬服裝來表達自己和企業(yè)的使命以及管理和工作理念，讓更多的客戶更容易了解到，隨著時代發(fā)展，人們對著裝也越加講究，企業(yè)單位開始盛行工作服潮流。時尚雖然只是工作服款式的一種表現(xiàn)形式，卻能夠工作服的流行趨勢，在穩(wěn)重的基礎(chǔ)上追求風(fēng)格上的特色元素。相對而言，醫(yī)院及一些科研人士、藥品或食品制造廠的工作人員，在上班時間的制服顏色比較單一，款式上簡單大方，工作服定制方面只要舒適，便于工作就行。而服務(wù)行業(yè)的工作服則層出不窮，不斷地走時尚化路線。
