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對于許多女人來說，工作僅僅意味著一份工作與收入，只要待遇不是太差，環(huán)境尚可，便能知足。身為職場女性，倒不是每個人都非要成為女強人，只是如果在混一份薪水的同時，能夠有所學習與進步，從而步步高升，倒也是一件愉快的事。千里之行始于足下，職場進階仍要從著裝開始。職場沉浮，每個人都在不斷完善與挑戰(zhàn)自已，經(jīng)驗與能力固然重要，外在形象亦舉足輕重。職場著裝，存“簡”去繁，以簡單干練為佳。小西裝配襯衫是流行的穿搭，走時尚路線的小西裝沒有傳統(tǒng)正裝的沉悶，襯衫亦有蝴蝶結(jié)等修飾，干練而不失優(yōu)雅。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的穩(wěn)健作風，二顏色亮麗，款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律，以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見，工作服的價值和意義還是很重大的。所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業(yè)要想形象好就必須從員工的素質(zhì)著手，還有他們的外在形象，統(tǒng)一著裝，這樣看起來才是一個團隊。職業(yè)裝的分類職業(yè)裝之所以為職業(yè)裝，就是因為看這個人的穿著就基本可以判斷出其所處職業(yè)，比如說空姐的制服、警察的制服、部隊中的各種制服，這都是非常具有代表性的，但是非常正統(tǒng)的、被無數(shù)企業(yè)所接受的職業(yè)裝主要以男士西裝、女士制服這一類型的服裝。人力資源顧名思義其職業(yè)特點簡單的說就是與人打交道，協(xié)調(diào)跟部門之間的關(guān)系保持各部門間的有效聯(lián)系，使得公司內(nèi)部秩序得到保障。這么看來在公司中“言語”多的我們，在儀表方面不僅要做到得體大方，一套莊重、嚴肅的職業(yè)裝必不可少。
