名片曝光使用說明

步驟1:創(chuàng)建名片

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步驟2:投放名片

創(chuàng)建名片成功后,將投放名片至該產(chǎn)品“同類優(yōu)質(zhì)商家”欄目下,即開啟名片曝光服務(wù),服務(wù)費(fèi)用為:1虎幣/天。(虎幣充值比率:1虎幣=1.00人民幣)

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廣東應(yīng)分析室內(nèi)門行業(yè)市場(chǎng) 2008年,一個(gè)不尋常的年,老百姓經(jīng)歷了太多的突然,自然災(zāi)害、金融危機(jī)、風(fēng)暴等詞匯不停地沖擊著我們的大腦。大家本以為全球性的金融危機(jī)離我們很遠(yuǎn),但卻在我們等待時(shí),已向縱深發(fā)展。此時(shí),我們才發(fā)現(xiàn)這一場(chǎng)危機(jī)已經(jīng)影響到國(guó)內(nèi)的許多實(shí)體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),已經(jīng)影響到了室內(nèi)門行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。對(duì)此,廣東應(yīng)分析室內(nèi)門行業(yè)市場(chǎng)呢?下面讓我們廣東室內(nèi)門廠家為大家講解。 室內(nèi)門行業(yè)“三低”現(xiàn)象分析 1.內(nèi)部低成本運(yùn)作 2.管理上的低技術(shù)指標(biāo) 3.人才隊(duì)伍素質(zhì)低   我們做分析,往往從企業(yè)外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方向找原因,然而一些企業(yè)卻把失敗的理由單單地推到外部因素上。可事實(shí)是,企業(yè)內(nèi)部因素是決定企業(yè)發(fā)展的首要條件,所以今天我們站在內(nèi)、外兩個(gè)因素方面加以分析,看看我們的室內(nèi)門市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀。室內(nèi)門企業(yè)普遍存在“三低”現(xiàn)象,特別是廣東室內(nèi)門廠家,尤其重要。   1.內(nèi)部低成本運(yùn)作。室內(nèi)門生產(chǎn)方式,是勞動(dòng)密集型生產(chǎn)模式,這樣一種模式屬19世紀(jì)的生產(chǎn)方式,其生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)決定了生產(chǎn)力的低下,生產(chǎn)者要想提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,必然要改變生產(chǎn)關(guān)系的現(xiàn)有模式,加大對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)線和產(chǎn)品技術(shù)含量的投入??墒怯捎谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,往往是一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)花大量資金投入的生產(chǎn)線和研發(fā)的新產(chǎn)品,不到數(shù)月就被“市場(chǎng)偷獵者”加以模仿,并以過低的售價(jià)進(jìn)入市場(chǎng),成為市場(chǎng)主流。在這里我們不排除與他們有相同背景的室內(nèi)門企業(yè)通過模仿來達(dá)到同質(zhì)化,這樣就大大地加重了原投資企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。在這種惡性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,室內(nèi)門市場(chǎng)還有人愿意擴(kuò)大再投入?答案肯定的,沒有。   低技術(shù)帶來的缺點(diǎn)之一,就是產(chǎn)品同質(zhì)化,由于技術(shù)含量過低,新產(chǎn)品入市后很容易被人模仿,甚至有些生產(chǎn)者在模仿的過程中加以改進(jìn),推出比原有的新產(chǎn)品更具吸引力的“翻新產(chǎn)品”。   “室內(nèi)門”低成本生產(chǎn)現(xiàn)象由來已久,從“室內(nèi)門”開始進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)就已決定。原因有二,點(diǎn),隨著裝飾業(yè)的發(fā)展和社會(huì)分工的進(jìn)一步細(xì)化,室內(nèi)門生產(chǎn)作為一個(gè)化行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。但是因其本身所固有的技術(shù)含量低的缺點(diǎn),造成了大量的小企業(yè)萌芽,這有點(diǎn)象英國(guó)工業(yè)革命初期的現(xiàn)象,它們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是“低成本運(yùn)作”。第二點(diǎn),由于加大了“進(jìn)戶門”生產(chǎn)的監(jiān)管力度,出臺(tái)了諸多管理制度與約束措施,造成“進(jìn)戶門”產(chǎn)品盈利水平下降,進(jìn)而致使許多原防盜門生產(chǎn)者在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下轉(zhuǎn)行,進(jìn)入門檻要求更低的室內(nèi)門行業(yè)。   2.管理上的低技術(shù)指標(biāo)。一般一個(gè)小型室內(nèi)門生產(chǎn)企業(yè),只需要十幾或幾十個(gè)工人,經(jīng)過一周的培訓(xùn)就可以掌握技術(shù),成為熟練工。而一樘正規(guī)生產(chǎn)的室內(nèi)門,其生產(chǎn)工序從來料檢驗(yàn)到成品入庫(kù)也不過十幾道。技術(shù)簡(jiǎn)單,工藝簡(jiǎn)單,投入簡(jiǎn)單,甚至有些廠沒有生產(chǎn)圖紙也在生產(chǎn),這樣的生產(chǎn)條件,讓任何人都可以投資,并在短期內(nèi)取得回報(bào)。   還有一個(gè)低技術(shù)帶來的缺點(diǎn),那就是產(chǎn)品同質(zhì)化太高,由于技術(shù)含量過低,新產(chǎn)品入市后很容易被人模仿,甚至有些生產(chǎn)者在模仿的過程中加以改進(jìn),推出比原有的新產(chǎn)品更具吸引力的“翻新產(chǎn)品”。   3.人才隊(duì)伍素質(zhì)低。國(guó)內(nèi)老字號(hào)門企,經(jīng)過十多年的發(fā)展步入成熟階段,管理規(guī)范,人才濟(jì)濟(jì),但有一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),大約70%的門業(yè)生產(chǎn)者不僅在資金和技術(shù)上過于吝嗇,而且在人才隊(duì)伍建設(shè)上也頗顯小家子氣。從生產(chǎn)工人到管理人員“重”勞動(dòng)力成本控制,“輕”在崗培訓(xùn)提高,在生產(chǎn)工人中具有從業(yè)上崗證的寥寥無幾,具諷刺性的是,一些輔助工種,如電工、機(jī)修工等在的強(qiáng)制規(guī)范下反而具有上崗操作證,生產(chǎn)一線的其它技術(shù)工種卻沒有上崗操作證,這可能也是一種中國(guó)特色吧! 對(duì)此三低,佛山領(lǐng)潮室內(nèi)門廠有著一整套的管理方式,去應(yīng)對(duì)這三低,歡迎前來咨詢與了解。
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